低龄赴新留学生日常生活不用担忧 新加坡雇佣情况简介

　　近年来新加坡留学生大潮中，低龄留学的趋势愈来愈明显化。对这些低龄留学生家长来说，低龄留学生最大的障碍就是日常生活方面的。资深留学顾问金老师表示，低龄留学生家庭经济条件许可的话，可以为学生雇佣一位全职的家庭女佣来照顾其日常生活。留学生的母亲如果因故不能办新加坡留学母子陪读项目的话，雇佣女佣就是的选择了。

　　作为雇主，留学生家长需要对雇佣来的女佣负全责，包括她的健康以及遵守新加坡对外籍劳工所做的相关法规和规定。你们的雇佣关系受到法律的制约，雇主必须缴纳5000新元的保证金，一旦你的女佣违反了新加坡有关法律或者工作许可证上的相关条款，这笔保证金将被没收。

　　除了佣工的薪水(一般为每月200～500新元)，雇主每月还得向政府缴税(约为300新元左右)。你可以通过两个途径为你的孩子雇用一位外籍帮佣，一种是由雇主从本国将她带到新加坡，另种则是通过职业介绍所。

　　这里，首推第二种方式，新加坡的职业介绍所非常普遍，彼此之间的竞争也极为激烈。职业介绍所的帮助可以使你免去挑选、雇用和为一位外籍帮佣注册带来的麻烦，而且整个过程并不如你想象的那么复杂。你可以在幸运中心、加东购物中心和半岛购物中心这样的地方找到服多职业介绍所。这还只是举几个例子，还有更多的职业介绍所散布新加坡各地。寻找帮佣的整个过程大概会花两周到六周的时间，这取决于你所雇请的这位帮佣是来自国外(可能需要申请护照)还是从前―位雇主那儿直接转到你家里。

　　外籍劳工的规范与监督由劳工部负责，新加坡共有150000名来自政府许可国家(马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、斯里兰卡和孟加拉)的外籍劳工。前几年，新加坡政府受到了来自国际人权观察组织的严格监督，他们考察外籍劳工在新加坡的待遇(涉及劳动条件.工资、劳动时间、假期和是否受到虐待)及在法律上受到的微不足道的保护等问题。不可否认，在家庭帮佣问题上，确实有一些负面事件在新加坡发生，这也让初到新加坡的外国人非常震惊和不安。但是新加坡政正在逐步采取措施使情况得到改善，例如，强制要求雇主和雇员参加培训课程;加强对拖欠佣工工资、对佣工施行虐待等问题的解决力对职业介绍机构实行授权经营。正如相关报道所说.新加坡在对家庭帮佣的管理和保护等方面的立法和监督已经走在了亚洲国家的前列。在现今时代，留学生家长可以放心正规渠道雇佣来的女佣。

　　最后，雇主必须对自己的佣工负责，这对双方来说都是一个调整自己行为以及学习互相适应的过程。尽管新加坡政府许可输入劳工的国家有八个，然而绝大部分家庭女佣来自菲律宾、印度尼西亚和斯里兰卡，所以，看到职业介绍所按国籍、宗教或者语言能力而不是以工作时间或工作能力将这些外籍帮佣进行分类时，你不必感到吃惊。

　　新加坡家长在为孩子选择女佣时，一般愿意选择菲律宾女佣，因为她们的服务是举世闻名的。由于她们的口碑较好，普遍工资较高，职业介绍所收取的中介费也相应较高。