新加坡人力资源专业研究生申请

　　新加坡人力资源专业研究生申请?申请去新加坡读人力资源硕士专业的国际留学生，肯定想要了解新加坡院校的申请条件，新加坡大学有公立和私立之分，每所院校的研究生的申请会因专业的不同而导致申请条件也有很大差别。下面就来以新加坡管理大学和新加坡东亚管理学院的人力资源硕士为例来为大家简单介绍一下。

　　新加坡人力资源专业研究生申请

　　新加坡管理大学人力资源管理硕士(MHCL)专业

　　人力资源管理硕士是一个为期14个月的兼读课程，会通向人力资本和领导领域成就的顶峰。该课程是与沃顿商学院人力资源中心合作设计和提供的，包括一周海外学习课程，新加坡人力资本领导力机构(HCLI)和CIPD，引进全球最好的商业知识，强大的领域视角，无与伦比的专业资格。 完成后，您将取得硕士学位和CIPD 7级高级文凭。 参与者将成为亚洲及其他地区人力资本最抢手，最宝贵的未来领导者之一。

　　申请条件：学士学位，五年相关工作经验，GMAT或SMU入学考试成绩优秀，本科为非英语教学，则需要提供托福/雅思成绩。

　　新加坡东亚管理学院人力资源管理专业

　　新加坡东亚管理学院人力资源管理硕士课程得到广泛的认可，开设实用性的的科目，毕业生可以在全球150多个国家担任高级职位、创办自己的企业或者在大公司工作。让学生掌握充足的商业技能，了解区域和全球的业务在实践中不同文化起到的左右。课程目标：要了解商业环境和消费者和微观和宏观影响影响。要了解在制定国家，区域和全球的业务实践中的不同文化中的作用。无论是商业课程还是实践课程，他们的技能都将让雇主满意。发展分析和评价能力。

　　申请条件：本科+2年相关行业管理工作经验;或大专学历至少5年管理工作经验，雅思6.5，托福90

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　　新加坡人力资源专业就业前景

　　市场经济的本质属性竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。据调查显示，人力资源专业队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。人力资源管理专业毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、企业管理、企业家、人事专员、政府部门管理等职位。